为了贯彻落实省注协365体育直播-官方唯一指定网站@：开展“人才队伍建设年”，全面加强行业人才队伍建设的号召，我所安排各部门领导深入学习，员工积极参与，明确了开展“人才队伍建设年”的指导思想、总体目标、活动内容、活动步骤和工作要求，在所内对“行业人才队伍建设”进行了全面部署。

　　一、积极参与省注协评选资深会员、优秀注册会计师评选活动

　　在省注协举办的”优秀注册会计师“的评选活动中，我所认真考核，结合员工评价，参考综合因素，认真准备并上报了徐敏、刘仁勇、刘苗、乔冠芳四名注册会计师的材料。每年,我们都以业务精英为标杆，教育培训员工来规划自己的职业道路。我所现有资深会员2名，我所努力培养人才,争取能为“资深会员”队伍注入365体育直播-官方唯一指定网站@：地新鲜的血液。

　　二、积极培养入党积极分子，加强党员队伍建设

　　自成立党支部以来，我所党组织按照 “坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。随着学习实践活动和党的宣传教育工作的深入开展，涌现了许许多多要求入党的积极分子，初步统计，我所67人向党组织递交了入党申请书，他们当中不少是部门的业务骨干，我们分期分批有计划的进行培养,送入工委党校学习,为党组织和党员队伍储备有生力量。

　　三、建立所内高端人才库

　　人才的选择和培养一直是每个公司关注的焦点,我们采用人才引进和内部培养相结合的方式，主要注重内部培养，选用优秀人才去学习深造，重视和行业内资深人员的信息交流。最近，我所党支部与大信董事会沟通，决定加强对入党的积极分子中的合伙人和项目经理以上人员的培养和发展，让党员成为执业骨干，占领业务主战场，发挥先锋模范作用。努力建设一支能够满足市场需求和支持地方经济社会发展的高素质行业人才队伍。

　　四、优胜劣汰,为人才脱颖而出搭建平台

　　我所每年进行员工360度考核，对员工的工作状态分级，针对不同等级的员工找出个例来谈话，对等级高的员工进行表扬，最末等级员工进行劝退，开设了优秀人才成长及先进事迹专栏,召开总结表彰大会,保持公司人才的良性运转。同时对员工进行“公司满意度”调查，了解员工的需求和对所里的建议，安排员工进行调研座谈，直接了解和掌握群众的思想动态。

　　为增强企业凝聚力，促进同事之间的感情和团队精神，所内准备把户外拓展运动增加到每年的员工培训项目中，让培训不再是单一的业务知识学习，让培训内容更加充实。

　　以上是我所在落实“人才建设年”中的汇报，这只是一个开端，“人才建设年”中的指导思想会一直贯彻在我们事务所做大做强中。