践行诚信文化 引领事业发展

　　——众环海华会计师事务所“诚信文化建设年”活动情况汇报

　　

　　 

　　为深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕服务国家建设主题和诚信建设主线，积极响应全行业开展“诚信文化建设年”活动的号召，众环海华会计师事务所通过深入学习相关文件精神，举办丰富多彩的系列文化活动，建立健全事务所诚信自律机制等一系列活动，取得了显著成效。下一步，我们将继续深入开展“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”的诚信文化活动，进一步增强事务所主体意识，整体推进事务所各项工作，确保活动扎实有效开展。

　　    一、诚信文化建设年活动实施情况

　　  （一）学习精神 把握要点

　　公司“诚信文化建设年”活动启动以来，领导层高度重视，多次召开专题会议学习研究行业主管部门有关文件和会议精神，并及时进行了传达。

　　公司董事长黄光松，总裁石文先多次就诚信文化建设重要意义作出指示，并提出了“以人为本，发挥主体；融合互通，双向提升”的16字建设方针，为行业主管部门文件会议精神“落地”和公司诚信文化建设指明了路径。

　　公司按照16字方针，以诚信文化为总纲，对所有业务流程的制度体系全部重新进行了修订，发轫于员工内心的诚信文化蓬勃生长，公司业务正在实现新的提升。

　　  （二）注重主体 问计员工

　　人是事务所的第一要素。事务所的诚信文化，由每个员工的具体操守构成和体现，为了使他们形成共同的价值观，提高员工对诚信文化的认同感，事务所在制定诚信文化活动措施、制度时，积极问计于广大员工。

　　通过组织注册会计师深入座谈，在注册会计师中开展诚信文化建设调查问卷等一系列内容丰富、形式多样的活动，切实掌握了注册会计师对开展诚信文化建设的意见和想法，为活动持续、有效开展打下了坚实基础。

       （三）多措并举 推动落实

　　良好的诚信执业行为，需要优良的外部环境予以支撑。为营造公司良好的诚信执业氛围，公司多措并举，有效推动了诚信文化建设环境的优化。

　　4月9日，董事长黄光松带领公司全体注册会计师，面对国旗和中国注册会计师协会会旗，进行了诚信执业的庄严宣誓。公司还根据审计工作特点，在项目现场设立了“诚信文化建设示范岗”等特色实践活动。此外，公司还在全体员工中开展了诚信自律格言征集、诚信主题有奖征文、诚信文化演讲比赛等一系列有声有色的诚信文化建设活动。这些活动的广泛开展，在公司内有效营造了浓厚的“比、学、赶、超”氛围。

　　

       二、下一步打算

　　“人无信则不立，国无信则不昌，企无信则难存”。无数事实表明，诚实守信，就会收获丰厚的回报和长远发展的希望；利欲熏心，欺诈行事，只能使企业走向衰败和消亡。诚信是企业赖以生存和发展壮大的基石，更是时代发展和社会进步的永恒主题。在事务所今后的发展道路上，我们将全方位地按照诚信文化的内容体系，来安排自己的经营活动，构建有企业自身特色的诚信文化。

　　（一）加强诚信教育，牢固树立终身诚信理念。诚信文化养成，教育是基础。我们将充分关注员工职业道德教育、专业胜任能力的保持及其职业发展，培养德才兼备人才；将诚信档案纳入到员工的晋升考核通道；将行业核心价值观和职业精神教育始终贯穿岗前培训和业务实践中；开展内容丰富，形式多样的警示教育活动，引导树立正确的价值观。

　　（二）着力完善事务所内部治理，强化合伙文化建设。我们要梳理完善事务所内部治理机制和管理制度，探索建立事务所内部管理和重大事项信息的公开披露制度，增强事务所经营管理的透明度。形成有利于事业发展和从业人员职业提升的人力资源管理、员工晋升、薪酬福利等制度体系，以合伙文化为核心，建设事务所关爱文化、和谐文化。

　　（三）推进事务所信息化建设，创新行业诚信文化形态。信息化作为当今技术进步、社会发展的大趋势。目前，我们正在开发审计软件和信息系统，将准则要求转化为规范的执业行为，积极引导、促进事务所自觉应用信息技术，强化内部管理和制度的执行，促进交流与沟通，创新事务所诚信文化的物质、行为和理念形态，引领事务所文化创新发展。

　　（四）加强文化阵地建设，形成浓厚的诚信文化氛围。着力加强事务所诚信文化宣传阵地建设，依托事务所网站、内刊、LED、宣传栏等平台，展示宣传和诠释事务所经营理念、员工精神面貌和诚信文化建设成效，形成浓厚的诚信文化氛围，增强文化感染力和影响力。

　　

　　 

　　 

　　大信会计师事务所湖北分所

　　开展“诚信文化建设年”活动工作汇报

　　 

　　2013年是注会行业“诚信文化建设年”，根据中国注册会计师行业党委、中国注册会计师协会、湖北注册会计师行业党委和湖北注册会计师协会的365体育直播-官方唯一指定网站@：活动实施方案的部署和要求，大信会计师事务所（特殊普通合伙）湖北分所在所领导的高度重视下，深入学习和贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧密围绕社会主义核心价值体系的构建，从我所实际出发，深入推进行业诚信的宣传、教育和实践，积极组织落实，现将工作情况汇报如下：

　　一、积极发挥领导人和合伙人引领作用

　　大信湖北分所召集各部门负责人、项目经理、业务骨干等人员召开专题会议，传达了“诚信文化建设年”活动的积极意义和实施细则，发挥领导人和合伙人的引领带头作用，成立了以分所领导为组长、各部门负责人为成员的活动领导小组，分所主要领导为第一责任人，并安排一名合伙人负责活动的计划、组织和管理工作，定期召开活动组织协调会，及时解决活动中出现的问题。

　　二、以点带面，强化诚信文化建设的宣传和教育

　　通过专题会议使分所领导和合伙人、业务骨干准确掌握开展“诚信文化建设年”活动的要求、目标和任务，深刻领会活动的开展与行业、事务所发展、个人职业发展等之间的关系。从而以点带面，影响和带动其他执业人员诚信执业，自觉遵守和维护职业道德。同时，事务所还通过购买书籍资料设置图书室、制作活动墙报、活动稿件征集、网站专题报道等形式，丰富活动形式和内容，营造良好的诚信文化建设和学习气氛，使每一位执业人员置身于“诚信文化建设年”活动当中，树立诚信意识，强化诚信执业理念。

　　三、结合事务所品牌建设和业务工作实际，推进诚信文化建设实践

　　诚信意识的提高有赖于社会实践。结合事务所的转制，树立主人翁意识，将合伙人的诚信意识和执业风险意识与事务所的发展紧密相连，牢牢把握 “诚信执业、诚实做人”的宗旨。形成以诚信为基础的企业文化，积极打造“大信”诚信品牌，把诚信作为事务所做大做强的依托，列入事务所发展规划的重要内容。

　　 “大信”始终将“诚信”作为工作准则，贯穿于每一项工作当中。如在新进员工的入职培训中、在审计项目进点会上，把注册会计师职业道德作为一项重要内容深入贯彻执行。

　　四、严把诚信关，强化事务所执业质量控制

　　事务所结合证券业务的特点，制定了《业务人员持有股票登记备案制度》等管理制度，并召集全体执业人员宣导学习。同时，在项目进点会上，要求项目组成员签署保密协议和独立性声明，保证客户的利益，严把诚信关。另外，我所根据各级监管部门的指导和意见，不断完善和优化事务所业务质量控制制度和流程，形成了一套较全面的业务质量控制体系。

　　五、加强党建、工会、共青团和妇女工作，完善事务所内部治理机制

　　在顺利完成转制工作的基础上，各项内部治理、合伙文化建设深入推进。在开展“诚信文化建设年”活动的同时，与事务所人力资源管理工作，如员工薪酬福利待遇、贯彻执行劳动社会保险法规等结合起来，进一步完善事务所内部治理机制和管理制度，提高事务所管理水平；与事务所党建、工会、共青团和妇女团体组织建设工作结合起来，发挥业务骨干和先进分子的带头作用，培养德才兼备的执业队伍。

　　当前，正值事务所业务繁忙期，湖北分所将按原计划分期分批开展活动，使“诚信文化建设年”活动落实到实际中，发挥实效，与事务所发展紧密结合，通过丰富多彩的系列活动，塑造诚信品牌，建设一支诚实守信的执业队伍，为营造“公平、公正、公开”的执业环境，形成与行业发展相适应的核心价值观体系，为开创注册会计师行业诚信文化繁荣发展的新局面做贡献。

　　

　　 

　　全面贯彻党的十八大精神

　　积极开展“诚信文化建设年”系列活动 

　　———安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）365体育直播-官方唯一指定网站@：分所

　　 

　　诚信是注册会计师行业的立业之本、发展之基，大力培育和发展行业诚信文化，是从根本上解决行业发展深层次问题，保障行业持续发展、跨越发展，更好服务国家建设的重大举措。为全面贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记作出的“紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”的重要批示精神，我们将紧密结合行业实际情况，深入开展“诚信文化建设年”主题系列活动，提炼“注册会计师职业精神”，积极推进职业道德建设、先优文化建设、品牌文化建设、合伙文化建设等，提升行业诚信形象和注册会计师职业的社会认可度。

　　安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）365体育直播-官方唯一指定网站@：分所将有计划、有组织、分步骤地推进行业“诚信文化建设年”活动。3月12日，由省注协一行4人来到我所进行注册会计师年检工作实地核查及相关调研工作，对安永华明的人力资源、财务、注册会计师档案等内部管理诚信度给予了充分肯定。3月24日到25日我所党总支书记傅奕同志参加了注协党委组织的《全省注册会计师行业“诚信文化建设年”活动动员会暨所长培训班》的学习，并在会上进行了庄严的诚信宣誓。会后，傅奕同志向我所合伙人及相关党总支成员详细的传达了会议内容和精神，合伙人根据会议精神结合“安永华明”的实际立即进行了针对性的活动动员和部署工作，并签署了“湖北省注册会计师行业诚信公约”。

　　 下一步，我所将继续积极推进“诚信文化建设年”各项活动，并不断深化。

　　 一、积极参与省注协组织的“诚信文化建设年”各项活动。如参与全行业开展的“诚信执业”主题知识竞赛；参加协会组织的警示教育活动体育活动和户外拓展运动等，共同营造良好的环境与氛围，促进全行业诚信文化建设健康稳定发展。

　　 二、发挥合伙人的主导作用和从业人员的主体作用。合伙人要发挥带头和表率作用，每一项鉴证业务中做到以身作则从严管理，并且要引导从业人员树立长远发展目标，搭建多种平台，动员、组织和保证从业人员积极投身行业文化建设，促进事务所诚信文化建设走上良性发展道路。

　　 三、深入探讨诚信文化理论，提炼注册会计师职业精神。我所将在5月-11月组织安排一系列职业道德培训、安永全球独立性课程、审计课程、审计经理及合伙人综合培训班、国际财务报告准则更新、审计员税务高级培训班等近20项继续教育培训,旨在加强专业文化阵地建设，形成浓厚的专业文化氛围。

　　 四、开展各种以“诚信”为主题的“文化建设年”的活动。组织从业人员观看电影、集体聚餐、户外旅游、体育活动、年会等丰富的活动，既能增强员工之间、员工与管理层之间的日常交流，形成浓厚的文化氛围，又能让从业人员享有健康丰富的精神及娱乐文化生活，引导广大员工在文化建设中自我表现、自我教育、自我服务，认同、参与、传播和丰富事务所诚信文化，培育积极健康、诚实守信的文化风尚。

　　“团队合作、专业诚信、坚持客观性和独立性、尊重知识资本”是“安永全球网络事务所”一贯秉承的专业操守准则，我们将始终如一地贯彻下去，并以此作为日常决策工作的基础。学习及实践安永全球专业操守，是每个安永人的必修课。通过在日常的工作中落实这些准则，我们不仅为客户提供了优质的服务，也形成了事务所内部“诚信、合作、平等”的人文环境和“尊重制度、执行制度”的管理氛围，为事务所执业的合法性、合规性打造了坚实的基础，也打造了具有安永特色的服务价值与能力，推动了安永的品牌建设。“千里之行始于足下”，只有一点一滴地注重行业文化的建设和积累，才能把诚信文化建设基础夯实，只有建立“以人为本，诚信为先”的行业文化，才能增强行业凝聚力，树立行业品牌，使我们注册会计师行业蓬勃发展。

　　　　

　　 

　　 

　　致同会计师事务所365体育直播-官方唯一指定网站@：分所

　　“诚信文化建设年”活动工作汇报

　　

　　 

　　为积极响应中国注册会计师行业协会365体育直播-官方唯一指定网站@：开展“诚信文化建设年”活动的号召，按照《湖北省注册会计师行业“诚信文化建设年”活动实施方案》的具体部署，我们致同会计师事务所开展了以下几方面的工作：

　　一、3月27日，事务所成立了“诚信文化建设年”领导小组，由管理合伙人金鑫任组长；同时为与省注协各领导小组有效对接，分别成立了理论研讨组、宣传报道组、文体联谊组、综合协调组。

　　二、3月28日，事务所组织全所注册会计师深入学习党的十八大、省第十次党代会精神，统一思想并提高认识。国家已经把诚信建设提上了议事日程，诚信是建立和谐社会的条件，也是注册会计师行业的立业基石，全所注册会计师一致认为，做为该行业的一员，我们必须牢记“诚信为本、操守为重”的执业理念，通过我们的专业技能和高质量的服务取得客户的信任和支持，坚决抵制不正当竞争。通过学习我们充分认识到十八大为行业加快发展提供了前所未有的政策机遇，我们要修炼内功，抓住机遇，为做大做强而努力。

　　 三、4月8日，事务所组织全体注册会计师和从业人员学习《中国注册会计师职业道德守则》。全体人员重学《守则》，感受到肩上的责任和社会的厚托，为提升注册会计师的职业道德水准和服务质量，时刻敲打我们心中的警钟。

　　 四、4月12日，事务所组织全所注册会计师宣誓并签署诚信自律公约。全体注册会计师在金鑫所长的带领下，面对国旗和中国注册会计师协会会旗庄严宣誓。宣誓活动结束后，所有注册会计师郑重的在自律公约上签字。

　　结合省注协365体育直播-官方唯一指定网站@：“诚信文化建设年”活动实施方案的具体部署，我所将在下一步工作安排中举办以下活动：

　　一、 举办一期“弘扬诚信执业精神，从我做起”的专题演讲。诚信执业，人人有责。事务所中任何一个注册会计师由于执业不慎而导致审计失败，都会给事务所带来不可估量的损失，甚至是灭顶之灾，活动的目的在于让每位注册会计师明白诚信执业不仅是事务所所长或合伙人的责任，也是自己的责任。

　　  二、组织开展体育活动和户外拓展运动，增强员工团队合作意识和顽强拼搏精神。注册会计师从事审计工作，依靠的是团队的力量，少则几人，多则几十人，甚至上百人的共同合作才能完成，而且审计周期长，因此需要我们具有较强的团队合作精神和拼搏精神，组织开展体育活动和户外拓展运动，能够加强同事之间的合作精神。

　　  三、 在全所内广泛征文并将优秀文章张贴在宣传栏，宣传“诚信文化建设”的意义和内涵。征文的目的是激励大家能够更加深入地学习，这样认识才会更深刻，下笔才会有神，才能给他人传递正能量。

　　 四、开展争先创优活动，选举评比诚信先进个人，设立“诚信先进岗”，以发挥其在诚信文化建设中先锋模范作用。参加诚信先进个人评比的既可以是注册会计师，也可以是其他从业人员，关键在于其诚信行为具有示范作用。

　　　　　　　　

　　 

　　 

　　坚守诚信理念 服务国家建设

　　——中一会计师事务所有限责任公司湖北华信分公司

　　   

　　诚信精神是注册会计师职业精神的核心，既是注册会计师行业生存和发展的根本价值，也是注册会计师行业生存发展的生命线。离开这条线，注册会计师行业就将成为无源之水、无本之本，须臾不可兴荣。中国注册会计师协会将2013年作为行业诚信文化建设年，在全行业开展诚信文化建设活动。这项重大举措，必将有利于构建行业核心价值体系，提升行业诚信形象和注册会计师职业的社会认可度，推动行业持续发展，更好服务国家建设。

　　 在诚信文化建设年的活动中，中一会计师事务所湖北华信分公司的全体员工，回首改革开放以来国家和行业发展的风风雨雨，回顾本所多年执业历程中的星星点点，体味职业生涯中坚守诚信理念的辛酸与甘甜，遥看前路，充满希望。

　　一、树立诚信理念，把握生存之本。中一会计师事务所湖北华信分公司脱钩改制前隶属于铁路系统，所内员工多为铁路系统会计、审计和工程技术及管理人员。由于我国铁路行业长期实行高度集中统一、大联动机、半军事化管理的体制，铁路职工在组织纪律性、团队协作性和作风严谨性等方面，都具有良好的行业特点。脱钩改制以后，事务所领导和员工依然保持和传承着铁路系统的优良传统，面对脱钩改制后事务所自主经营、自负盈亏、独立承担民事责任的新形势，大家认真学习领会党和国家365体育直播-官方唯一指定网站@：会计师事务所脱钩改制推动注册会计师行业健康发展的相关文件精神，深刻分析注册会计师在社会主义市场经济中的地位与作用，认识到注册会计师行业脱钩改制的根本目的，就是要从制度上解决注册会计师的独立性问题，从而有利于诚信执业，真正发挥注册会计师的作用。牢固树立诚信理念，是会计师事务所安身立命的根本。因此，十多年来，我们一直把诚实信用、恪守准则作为基本原则，不断对员工进行职业道德教育，不断完善内部管理制度防范道德风险，事务所领导及骨干身体力行、率先垂范，无论事务所经营遇到多大困难或面对多大的利益诱惑，始终坚持信用为本、操守为上，不出假报告，不做损害国家和公众利益的事。这些年，我所先后多次接受过审计署、财政厅、行业协会的执业检查，没有发现违法违纪现象，也没有客户对我们在职业道德方面提出异议或投诉。

　　二、贯彻诚信理念，严守执业准则。要把诚信理念贯彻落实到执业过程中，仅仅树立诚信观念是不够的，只有严格遵守执业准则，加强执业过程的质量控制，规范审计人员的审计作业行为，才能保证审计结论、审计报告的真实性、客观性和公正性。建所以来，我们在质量控制、执业标准、内部管理方面大部分执行中一会计师总所制订的相关制度，包括《重申事务所对从业人员作业规程（会计报表审计）的重点要求》、《365体育直播-官方唯一指定网站@：颁发<签发审计报告前实施三级复核的操作规程>的通知》、《365体育直播-官方唯一指定网站@：加强审计报告阶段的工作和科学合规地出具审计报告的规定》、《审计工作底编制及归档编排的工作要点》、《业务档案管理制度》、《中一会计师事务所质量控制制度》、《职业道德规范制度》、《从业人员诚信宣誓制度》、《分所管理制度》等25个文件。同时，结合分所的实际情况，建立了《湖北华信分公司基本管理制度》、《湖北华信分公司365体育直播-官方唯一指定网站@：设立质量控制督导小组的决议》、《湖北华信分公司365体育直播-官方唯一指定网站@：设立职业道德建设督导小组的决定》、《湖北华信分公司从业人员外勤工作期间行为规范》、《湖北华信分公司财务管理与会计核算办法》等一系列内部管理制度，为保证和提高执业质量打下了良好基础。

　　为了保证各项制度的落实，有效防范审计风险，针对分所规模小、人员少的实际情况，采取所领导抓两头、业务骨干盯过程的办法实施监控。所领导抓两头，一是亲自抓项目前期承接和计划阶段的工作，包括客户调查、风险评估、人员组织、方法确定；二是亲自抓报告阶段的工作，包括主要工作底稿复核、初步审计结果的分析性复核、沟通、确定审计结论和报告等。业务骨干则主要按审计计划代领和督导审计人员完成预定的审计程序，收集和审核证据，保证审计结论具有充分适当的证据支持。此外，所内每年组织业务质量自查、各项目组互查，并接受总所质量监控中心综合检查。这些措施都有力保证了审计准则在本所的落实，从而使诚信理念得到贯彻。

　　三、落实诚信理念，服务国家建设。脱钩改制以来，由于坚持贯彻诚信理念，努力提高执业质量，事务所逐渐赢得客户信赖，业务范围和规模逐步扩大，为企业生活经营和国家建设提供较好的服务。特别是在近年铁路运输管理体制和铁路基本建设跨越发展中，我们做了大量的审计和咨询服务业务，锻炼了队伍，积累了经验，取得了较好的业绩。在财务报表审计方面，我们先后参与了365体育直播-官方唯一指定网站@：铁路局、郑州铁路局、西安铁路局、兰州铁路局、乌鲁木齐铁路局、沈阳铁路局、哈尔滨铁路局、中铁快运公司、铁道第四勘察设计院、中国铁通湖北分公司、西安分公司、安康分公司、中铁七局等大型企业及其下属子公司、子企业等数百家企业的年度会计报表审计和各类专项审计；在基本建设项目审计方面，我们先后承担了襄渝铁路扩能改造工程、京九铁路信号设备改造工程、京九铁路提速区段配套工程、汉丹既有线改造工程、新建下陆采石厂、新建武南焊轨基础工程、京九线电气化改造工程、广铁集团工务集中修工程、江城明珠豪生酒店工程、海南东环铁路工程、湖北城际铁路工程、宁西铁路新建二线工程等数十项大中型建设项目工程结算或决算审计业务；在专项审计业务方面，我们先后开展湖北省财政厅预算外收支审计、365体育直播-官方唯一指定网站@：铁路局、西安铁路局各医疗卫生单位移交地方专项审计、长荆铁路和荆沙铁路资产评估净资产专项审计、365体育直播-官方唯一指定网站@：高德体检中心财务收支及内部控制审计、郑州铁路局、365体育直播-官方唯一指定网站@：铁路局所属运输及多经企业经济效益审计和领导干部离任审计等大量工作；此外，我们还常年为有关企业提供财务顾问和咨询服务，为经济纠纷、民事案件和纪检案件提供鉴证或专项调查服务。在这些审计服务工作中，全所员工尽心尽责、一丝不苟，赢得了客户的广泛赞誉。特别是在近几年铁路大中型建设项目审计中，由于项目审计人员深入细致实事求是的工作态度和较强的专业能力，减少了不合理的投资支出，为国家建设节省了巨额资金，深受建设管理单位好评。

　　四、宏扬诚信精神，争取更大进步。党的十八大开启了我国改革开放社会发展的新时期，在我国社会主义市场经济和民主法治建设过程中，注册会计师应当发挥更加积极和更加重要的作用。我们将以全行业诚信文化建设年活动为契机，进一步推进诚信理念的宣传、教育和实践形成诚信文化建设的长效机制；进一步发挥事务所合伙人和业务骨干的主导作用，增强诚信文化建设的主动性；进一步结合实际，把诚信文化建设与事务所业务发展结合起来，与完善事务内部治理结合起来，与提高事务所执业能力执业质量结合起来，增强诚信文化建设的实效性。我们相信，在党中央和行业党组织的坚强领导下，通过全体同仁的共同努力，我们一定能够在新时期取得新的进步，为国家建设作出更大贡献。

　　

　　　　 

　　 

　　湖北安永信会计师事务有限公司

　 “诚信文化建设年”工作情况汇报

　　

　　 

　　湖北安永信会计师事务有限公司在2013年3月24日参加省注协组织的诚信文化建设所长培训班后，深刻认识到注册会计师既是诚信体系的维护者，也是诚信体系的实践者，其工作的本质和服务的特点决定了注册会计师必须以诚信作为安身立命之本和拓展业务之源。党的十八大把诚信建设作为我国社会文化建设的重要方面突出强调。维护诚信、坚守诚信，是注册会计师的职业使命。注册会计师开展经济鉴证、司法鉴证等业务，独立、客观、公正地行使专业职能，并服务于政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法诚信建设各领域。注册会计师作为高度专业化的职业，以其职业道德和专业胜任能力为核心的职业精神所塑造的专业文化，是现代社会文化的重要内容。弘扬注册会计师诚信、进取、专业、敬业的文化，是社会文化建设的重要组成部分。

　　我公司把“诚信文化建设年”活动的开展列为2013年年度工作重点之一。

　　第一，加强全体职工诚信理念宣传教育。省注协“诚信文化建设年”动员会召开后，我公司高度重视，立即组织全体职工召开专题会议，将“诚信文化建设年”活动的内容和要求向全体职工进行了传达，并组织职工学习《中国注册会计师职业道德基本准则》、《中国注册会计师职业道德规范指导意见》、《会计师事务所质量控制准则》、《注册会计师行业诚信建设纲要》及《湖北省注册会计师行业诚信公约》等文件精神，通过学习，使全体员工进一步加强了对诚信建设的重要性和紧迫性的认识。会上，全体注册会计师进行了宣誓词并签字，签字后的誓词被张贴在公司显著位置。

　　第二，将诚信落实到治理机制中去。我公司努力适应社会主义市场经济发展的要求，建立了符合行业发展方向的内部治理机制和完善的内部管理制度，树立了以“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”的行业理念，真正做到了独立、客观、公正，努力把事务所建设成为社会公众信任、有利于人才成长的社会中介机构。一是建立以章程为核心的各项内部管理制度，落实以执业人员为主体、与质量控制相结合的管理、分配机制，充分调动事务所内一切积极因素，促进事务所健康、稳定的发展；二是制定相应的公司内部职业诚信道德评价体系，完善对失信行为的惩戒办法。采取注册会计师个人自我评价、会计师事务所内部集体评价、审计客户评价和社会公众评价等方法，每年至少组织一次对注册会计师的执业行为是否遵守诚信道德进行评价。三是认真做好注册会计师培养工作，遵循“坚持标准、保证质量”的方针，严格按照《湖北省注册会计师行业诚信公约》和《中国注册会计师职业道德基本准则》加强和改进注册会计师管理。四是开展争先创优活动，对自身建设好、开展活动好、发挥作用好、落实责任好的注册会计师组织评比表彰活动，树立注册会计师的良好形象。

　　在公司治理机制建设过程中，保证注册会计师执业时保持实质上和形式上的独立，不因任何利害关系影响其客观、公正的立场；在执业过程中对获知的客户信息保密，这一保密责任不因业务约定的终止而终止；保证注册会计师不从事有损于或可能有损于其独立性、客观性、公正性或职业声誉的业务、职业或活动，维护职业形象，在向社会公众传递信息时，应当客观、真实并得体。

　　第三，将诚信落实到质量控制制度中。我公司在原有的《业务质量控制制度》、《项目审计专项实施办法》等质量控制制度的基础上，增加并细化了诚信建设相关的内容及条款。

　　通过质量控制制度的完善，确保注册会计师在执业过程中严格按照执业准则和职业道德准则执行，坚持诚信为本的执业理念，勤勉尽责，谨慎执业，保持正直的心态，并诚实守信，不出具虚假报告。确保注册会计师在执业时的独立性，不因任何利害关系影响其客观性，不因各种不当影响而损害注册会计师的职业判断，在审计项目的执行过程前，充分考虑注册会计师独立性是否受到影响，并要求注册会计师签署独立性声明。关注注册会计师专业胜任能力和应有的关注，要求注册会计师始终始采取谨慎的思维方式，对可能影响其判断的迹象保持关注，遵守职业准则和职业道德规范，勤勉尽责，认真、全面、及时地完成工作任务。

　　在项目执行过程中，实行项目经理负责制，项目负责人对业务进行监督，保证项目组成员严格遵守职业道德和工作纪律，做到独立、客观、公正、廉洁、自律。项目质量控制实行三级（或以上）复核控制制度，主任会计师负责最终审核，必须严格按照规定，完成项目质量控制复核后才可以签发业务报告。

　　加强职业道德培训与学习，定期组织注册会计师对前段时间执业过程中发现的问题进行集体讨论，对注册会计师在执业过程中可能遇到的的所有环节及各个环节中可能遇到的职业道德问题，如业务承接、收费报价、专业服务等工作的开展，分别提出明确的要求。如是否接受业务时，公司还应当考虑接受该业务是否会导致现实和潜在的利益冲突。在收费管理上，规定对外报价不准“低价揽业务”和“高价乱收费”，以保证执业质量和公司信誉。在专业服务上，在考虑注册会计师职业道德水平的同时，也需考虑其专业胜任力能力。

　　诚信在公司质量控制制度中的落实，对全面提升我公司的执业道德水平和专业胜任能力，进一步提高注册会计师执业的独立性，塑造独立、客观、公正的职业形象，以及把安永信公司建设成为社会公众信得过的专业服务队伍有重要意义。

　　第四，开展注册会计师执业情况综合评比活动。每年年底，对各注册会计师执业情况进行综合评比，评比过程中充分考虑执业人员在项目执行过程中的职业道德、诚信情况、专业胜任能力等因素，并在绩效考核中进行奖惩。

　　

　　 

　　 

　　湖北东方会计师事务所365体育直播-官方唯一指定网站@：开展

　　“诚信文化建设年”工作情况汇报

　　

　　 

　　3月24日-25日，我所负责人参加了省注册会计师行业“诚信文化建设年”活动动员会，与全体与会人员一起面对党旗、国旗举行诚信宣誓仪式，并代表本事务所签订了《诚信公约》。

　　为了让365体育直播-官方唯一指定网站@：的从业人员认识诚信文化建设的重要性，并把诚信落实在日常工作中，我们将诚信宣誓誓词放大，张贴在事务所醒目位置，让从业人员时刻牢记“诚信”二字，在事务所掀起讲诚信、树诚信新风的活动，让大家深刻认识到诚信是事务所立所之本和生存发展之要。同时，把诚信文化建设年实施方案挂在事务所业务工作群里，方便大家学习文件精神，掌握活动实施方案的各项要求，提高诚信意识，积极投身诚信文化建设活动，切实将“诚信”二字落实到日常工作中。

　　在日常工作中，事务所围绕“人合、事合、心合、志合”的理念，积极开展有针对性的谈心交心活动，对在沟通中听到的建设性意见，立即采取措施，不断完善事务所内部治理机制和管理制度，增强事务所经营管理的透明度。正确处理合伙人晋升与收入分配、员工薪酬待遇等问题，贯彻执行劳动、社会保险等法规，形成有利于事业发展和从业人员职业提升的人力资源管理、员工晋升、薪酬福利等制度体系，建设事务所关爱文化、和谐文化。

　　公司充分认识到，注册会计师行业是一个充满挑战的行业，我们深刻地体会到在经济利益与风险共存时，需要有勇气规避不可预知的风险，做到这一点需要将“诚信”二字贯彻到具体工作中。因此，我们在每年召开的全所从业人员大会上，将省注协在执业质量大检查中的典型案例进行宣讲，以警示从业人员时刻提高风险意识。

　　近年来，我所业务量逐年提高，与之相匹配的审计硬件、软件都比以往有了较大提升，但是，我们清醒的认识到，随着国家宏观经济的不断发展，对经济数据的要求越来越细化、越来越精准，对审计工作的要求也越来越高。审计硬件、软件需要一批具有诚信意识的人来操作，才能提供准确的报表数据，而广大从业人员就是事务所诚信文化建设最广泛的群众基础，事务所管理层应当充分关注员工职业道德教育、专业胜任能力的保持及其职业发展，培养德才兼备人才。

　　几年来，我们已经建立了党支部、工会、妇委会、共青团组织，各项工作也在逐步有序开展。事务所党支部书记商议，在“五一”节后抽时间由党支部书记引领全体人员举行诚信宣誓仪式，并在年轻从业人员中开展积极向党组织靠拢的活动，适时发展一批工作认真负责、业务能力优秀的年青党员。同时结合“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”，与事务所党的建设、工会、共青团、妇委会的政治系统建设结合起来，整体推进事务所各项工作，发挥每个人的积极性，切实保证诚信活动的有效开展。

　　

　　

　　 

　　 

　　365体育直播-官方唯一指定网站@：正浩会计师事务所开展

　　“诚信文化建设年”工作情况汇报

　　

　　 

　　为积极响应中注协365体育直播-官方唯一指定网站@：开展“诚信文化建设年”活动的号召，按照《湖北省注册会计师行业“诚信文化建设年”活动实施方案》的具体部署，365体育直播-官方唯一指定网站@：正浩会计师事务所积极开展多项工作，取得了较好的活动效果。

　　一、前段工作情况

　　2013年4月1日，正浩公司组织召开全员动员大会，传达省注协会议精神，部署开展“诚信文化建设年”活动，董事长带领公司员工面对“客观公正”的荣誉匾牌宣誓：诚信为本、和谐为轴、专业为重、务实为要、诚信正浩、人人有责。

　　会后，所有从业人员与公司签订了廉洁诚信承诺书。全体员工一致承诺：热爱本职，忠于职守，爱岗敬业，尽职尽责；自觉遵守国家法律法规，恪守职业道德规范，严格执行执业准则；树立诚信意识，保持良好执业行为，维护行业形象；牢记社会责任，保证服务质量，维护公众利益；做一个爱国守法、崇德守信、和善开明、务实敬业、敢为人先、追求卓越、语言文明、举止优雅的正浩人。为维护社会经济秩序，促进行业健康发展，贡献自己的力量。             

　　围绕“诚信文化建设年”指导思想和总体要求，正浩公司成立了以党支部书记为组长的领导小组，并迅速开展“诚信文化建设年”活动宣传，以文化知识宣传栏、廉洁诚信承诺书上墙等形式，突出文化氛围，强化诚信意识，推动诚信文化建设活动的开展。

　　二、下一步工作安排

　　以开展“诚信文化建设年”活动为契机，紧紧围绕服务国家建设主题和诚信建设主线，结合公司工作实际制定“诚信文化建设年”活动实施方案。

　　1.修订和完善公司业务质量控制、执业风险控制、审计人员培训、重大项目集体讨论、业务档案管理、执业纪律、廉洁诚信建设等内部管理制度规范。

　 2.加大信息化建设投入，优化信息化管理平台，实现委托、承办、协议、出具审计报告、业务统计等工作的自动化、信息化和业务档案的规范化。

　 3.切实加强注册会计师队伍建设。坚持社会主义核心价值观教育、树立大局意识、法律意识、诚信意识、创新意识和维护公平正义的理念；积极参加继续教育培训、岗位培训和有关业务培训；加强政治思想、职业道德和执业纪律教育，教育注册会计师及从业人员牢固树立“客观、公正、诚信、为民”的执业理念，真正做到以人为本、不断改进工作方式，提高审计业务质量；努力建立一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精通、崇尚道德和法律的高素质注册会计师队伍。

　 4.规范执业行为，确保审计质量。严格遵守法律法规和行业规范、执业准则，严格落实审计业务文书规范、技术标准和操作规范，不断完善内部质量管理体系，规范委托受理、文书制作和出具、机构和注册会计师的执业活动、档案管理、印章管理，禁止不正当竞争、乱收费等违法违规行为。

　5.通过知识竞赛、宣传栏上墙、专家授课、组织培训等多形式、多渠道、全方位的学习宣传教育，营造良好的文化舆论氛围；结合公司业务工作实际，开展“一创三争当”活动，即创新工作方法、争当业务技术能手、争当规范执业标兵、争当廉洁诚信建设模范，提升注册会计师及其从业人员的综合素质和道德水准，强化诚信意识，开创工作新局面。

　　6.针对公司管理工作存在的弱点、难点和重点，比如业务承接、审计方案实施、质量复核等环节，实行主审对公司负责、助理对主审负责、公司对社会负责的分级履职责任制度；明确岗位职责、细化目标管理指标；实施以质量为导向的业绩评价、业务质量评查、项目负责人轮岗、执业风险评估、重大疑难问题或争议事项提交专业委员会讨论等防范举措，完善业务质量责任机制。

　　7.组织学习、总结、交流、警示教育活动，邀请365体育直播-官方唯一指定网站@：部门的领导作执业风险防控、规范管理的报告；积极参加365体育直播-官方唯一指定网站@：部门业务知识培训；发现和研讨新情况、新问题，探索新思路、新方法，优化规范管理措施。

　　8.向委托单位及客户公布咨询服务电话和公司监督投诉电话，明确专人负责投诉查处和执业纪律评查工作，建立评查和信誉档案，行之有效地实施执业投诉监督机制；确保注册会计师及其从业人员在执业实践中不发生一起质量责任事故和一起违规违纪事项，95%以上的服务对象对公司及其执业人员的诚信廉洁、执业质量、道德水准达到优良评价；执业质量检查中保持行业优秀。

　　9.依靠注册会计师及其从业人员的支持和参与，把“诚信文化建设年”活动作为公司规范化、程序化、制度化建设的重要内容，纳入公司领导班子、执业人员考核体系，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

　　 10.结合开展“诚信文化建设年”活动，制定公司特色鲜明、优势突出、规范执业、做专做优的发展规划，以提升注册会计师行业公信力和增强社会影响力、促进国家经济建设健康发展为努力方向，增强主体意识、自律意识，真抓实干、务实高效，确保“诚信文化建设年”活动取得成效。

　　

　　

　　诚信执业 弘扬行业精神

　　——-365体育直播-官方唯一指定网站@：宏信会计师事务有限公司

　　

　　2013年，宏信公司工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕服务国家建设主题和诚信建设主线，深入开展行业“诚信文化建设年”活动。

　　一、前一阶段的工作

　（一）贯彻十八大精神，落实工作立足点

　　组织公司员工深入学习贯彻十八大精神，紧密联系行业工作实际，综合运用各种形式，把学习贯彻十八大精神落到实处，以更好地服务国家建设、服务市场主体、服务公众利益为立足点和出发点。为此，公司集中学习2次，公司党支部集中学习3次。内容除学习“十八大”报告外，重点学习中共湖北省委办公厅2012年11月16日《365体育直播-官方唯一指定网站@：党的十八大精神的传达提纲》。

　 （二）加强行业党建，完善长效机制

　　以十八大精神为指导，制定行业党建规划，完善行业创先争优常态化、长效化机制，深入进行党组织创先争优活动，加强学习型、服务型、创新型行业基层党组织建设。以开展“同心”实践活动为重点，大力推进公司团建工作。以基层工会组织建设为重点，大力推进公司工会建设工作。

　　（三）重视行业宣传，突出时代特色

　　结合省行业党委中心任务和协会重点工作，继续加大媒体宣传报道力度，最近公司编发《简报》两期。今年1月，公司与365体育直播-官方唯一指定网站@：影视艺术传媒有限公司联合拍摄的大型栏目剧《都市那些事》之《王老抠外传》获得国家电影局审批通过，并在全国部分省级卫视播出。该大型栏目剧《都市那些事》之《王老抠外传》【上、中、下三集】于2012年8月在365体育直播-官方唯一指定网站@：宏信公司组织拍摄的。该剧讲述了海州宏信公司聘请的“失业专业户”王大福同志（国家一级演员田雨饰演）外号为“王老抠”的人到公司做后勤管理发生的一些很朴素故事。该剧反映了王大福从“王老抠”变成“王节俭”的过程。该剧剧情简单，内容丰富，生动风趣，寓意感人至深，体现了勤俭节约是创业之根本的灵魂所在。公司员工体验了拍摄该大型栏目剧《都市那些事》之《王老抠外传》的过程，同时观看了该大型栏目剧《都市那些事》之《王老抠外传》。现在，公司上下勤俭节约的行为已蔚然成风。据不完全统计，去年第四季度，公司的行政成本（包括打印纸张的合理利用、公司食堂饭菜的不浪费、水电的节约等）与同期相比下降7%。

　　（四）关爱社会建设，和谐党群关系

　　 2013年1月30日，江夏区金口镇长山村党支部书记给公司送来了“春意浓浓暖人心，支持三农美村湾”的牌匾。2012年12月，公司党支部响应省委、省政府365体育直播-官方唯一指定网站@：“三万”活动的号召，根据省注册会计师行业党委的部署，按照洪山区委、区政府的安排，公司党支部结对帮扶江夏区金口镇长山村。长山村有4个自然湾，划分5个组，全村224户，共1244人。我们的目标是以完善村庄环境设施，整治农村环境卫生，改善村容村貌，建立农村环境卫生管护长效机制，促进乡风文明、生态文明。为此，我们捐款为长山村新建了垃圾池、疏通了沟渠、改建了无害化厕所等。村民们自豪地说，党和政府政策好，帮扶措施落实早，村民幸福指数高。

　　2013年1月17日上午，我们迎着凛烈的寒风，在珞南街人大领导的带领下，带着我们捐款购买的肉、米、油鸡蛋、面及现金走进元宝林社区、华师社区、广阜屯社区的5户家庭。我们的慰问令困难居民非常感激，他们感激地说，新年的这份礼物无疑是人大代表用爱心送出的一份社会责任。

　　（五）关心员工生活，提高凝聚能力

　　通过公司一年的努力，公司员工谷玉佳得到了洪山区的廉租房一套。2013年4月17日，公司组织第一批“春之韵”活动，前往湖北省恩施地区旅游获得圆满成功，收获了绝世美景，收获了纯洁的友谊，收获了团队氛围，收获了健康体魄，也收获了雷锋精神。

　　（六）勤于经济理论研究，致于工作实践探索

　　2012年11月，我们在《行政事业资产与财务》杂志上发表了题目为《简论经济责任审计中存在的问题及对策》的文章。本文阐述了经济责任审计的涵义，分析了经济责任审计中存在的问题，提出了解决问题的对策。2012年12月，我们还在《今日湖北》杂志上发表了《注册会计师审计风险控制》的文章。本文从审计内部体系和社会经济环境二个方面分析了影响注册会计师审计风险的主要因素，提出了相应的防范与对应之策。

　　（七）推动多元试点，深化业务拓展

　　2013年2月17日，公司在华中农业大学国际交流中心5楼第二会议室为洪山区工商分局科级以上干部进行了培训，得到局领导及在场干部的一致好评。同时，我们还在服务区内企业上下功夫，并根据企业的特点，进行有针对性一对一服务。2013年3月12日，我们和洪山区全民创业领导小组成员一道来到365体育直播-官方唯一指定网站@：巨合科技有限公司，公司将与该企业签订《洪山区优秀创业项目跟踪服务扶持协议书》，目前已为企业争取到了财政扶持金10万元。

　　二、不足之处

　  （一）人才培养的力度不够。对事务所骨干人才的培养不系统，不全面。

　　（二）事务所自主品牌战略的推进不够。研究事务所品牌建设力度有待加强，对事务所打造自主品牌工作的重视不够，没能力组织策划自主品牌创建活动，缺乏加强品牌建设的交流和宣传推广。

　　三、今后的打算

　　（一）办好研讨会

　　为了与我省的同行们共享宝贵的经验，我们拟定于2013年5月24日—26日召开“365体育直播-官方唯一指定网站@：地区事务所发展暨诚信文化建设研讨会”。在这次研讨会上，我们希望提供一个事务所之间、事务所所长之间充分交流的场所，使来自我省各事务所的所长在365体育直播-官方唯一指定网站@：事务所所长法律风险的进一步认知、事务所同行在联合重组、营改增、诚信执业、参政议政、做精做专、事务所文化建设等方面进行深入的探讨，探索优势互补及资源共享的途径，并通过聆听我们的心声来获知社会对我们需求的特点,使我们悉知各自所应扮演的角色，从而为湖北经济建设和发展做出应有的贡献。

　　（二）拓展业务领域

　　推动多元化经营试点，挖掘和宣传新业务拓展典型，以点带面促进拓展一批新业务。积极协调有关部门，为新业务拓展创造良好的政策环境。

 

 

 

湖北长信会计师事务所365体育直播-官方唯一指定网站@：开展

“诚信文化建设年”工作情况汇报

 

   3月24日，省注协召开了行业“诚信文化建设年”活动动员暨所长培训班，活动启动后，我公司紧紧围绕“诚信文化建设年”活动指导思想和总体要求，迅速展开了“诚信文化建设年”活动的宣贯，并结合自身实际，制定了工作方案，分解了工作任务，确保了活动的有序开展。

   诚实守信是做人的基本准则,也是公民道德规范的主要内容。人无信不立,国无信不强。人与人的交往、合作需要诚信,市场经济越发达,道德信誉就越重要。原国务院总理朱镕基在2001年视察北京国家会计学院时,为学院题词:“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账。”这也是对广大会计人员和我们审计人员最基本的要求。当前,会计信息质量不高,假凭证、假账簿、假报表已经成为影响社会经济秩序正常运行的突出问题。但是，虚假财务信息向社会披露之前，须经我们的注册会计师进行审计鉴证，注册会计师如能把好关，不为其出具虚假的审计报告，对于建立社会诚信体系，维护市场经济秩序，必能发挥重要的作用。因此,如何建立注册会计师行业的诚信是我们当前亟待解决的问题。下面，我就行业诚信建设谈一点自己的看法。
   一、鉴证财务信息真伪是注册会计师的神圣职责

虚假财务信息是企业财务欺诈的表现形式。企业财务欺诈主要责任在企业高层领导，但这并非否认注册会计师应当承担经济责任、道德责任和法律责任。在市场经济体制下，注册会计师在为客户提供热诚服务的同时，还应考虑审计信息使用者的合法权益。为此，注册会计师应把鉴证财务信息的真伪作为自己的“天职”。坚持诚信为本的原则，客观、公正地履行审计鉴证业务，这是注册会计师行业生存和发展的生命线。只有这样，注册会计师行业才能随着市场经济的发展而成长、壮大，并受到社会的重视。只要自身坚持诚信为本的原则，努力工作，通过加强内部自律，强化外部监管，不断提高服务质量，行业的诚信危机是可以渡过的。

   二、建立市场经济信用体系，提高注册会计师职业道德水平

为了让我们的注册会计师守信用、讲信义、必须通过严格法制、加强管理、加大经济赔偿、严厉判罚，使违法欺诈者不敢有越轨行为。但要使他们自觉、主动地坚持诚信原则，还须通过道德教育。潘序伦先生在立信会计师事务所倡导了“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人”的行为准则，要求会计师事务所立信于社会。因此，建立会计师事务所的信用体系，不仅要健全法制、加强管理，还要进行职业道德教育。

   三、加强职业道德教育，提高诚信意识和道德水平

在进行职业道德教育的同时，还应结合传统伦理道德，进行“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”的八德教育。明确做人要学会以仁义待人，坚持诚信为本，说话处事都应讲信用。首先要求自己做到：信以立志，信以守身，信以处事，信以待人。把“己欲立而立人，己欲达而达人”作为座右铭，坚持“己所不欲勿施于人”。注册会计师出具虚假审计报告，或作假账，既伤害了社会公众利益，也违背了仁者爱人的“良心”。所以，进行注册会计师的职业道德教育，应当以中华传统美德为基础，以增强诚信意识，提高职业道德水平。

   四、加强注册会计师职业道德管理，建立诚信档案

   注册会计师信用体系，应包括：以《注册会计师法》和《会计法》为指导，以独立审计准则和企业会计准则为核心的法律、法规体系；以中华传统美德为基础，以注册会计师职业道德为中心的职业道德教育体系；以内部行业自律和外部监管相结合的监管体系；

   前阶段工作情况：“诚信文化建设年”活动启动以后，我公司高度重视，迅速行动，首先和每位员工签定了《诚信公约》和项目审计责任书，明确了各自的责任和义务，内容包含审计项目质量控制、审计工作标准、审计工作现场纪律、审计责任评估和追究四个方面。《诚信公约》和项目审计责任书将作为奖优罚劣的依据，到年终从工作能力、承担任务量、考勤、工作态度、项目档案质量等多方面评选最佳明星奖、特殊贡献奖。其次，公司建立了内部QQ群，将最新的资讯和政策法规进行共享。同时，在今年更新的员工手册中从公司经营理念、员工行为规范、人事政策、薪资及福利、报告归档及项目进度、公司设备管理制度、员工纪律处分管理等方面有了更具体的规定，以便于进公司来的新员工能更好、更快的了解及熟悉公司文化；第三，今年初，公司积极组织员工外出学习考察，并乘此机会给员工传达了今年行业开展诚信文化建设年的要求和部署，大家纷纷表示，坚决做到不出虚假报告，不在行业中采取不正当手段恶意竞争。

   下一步工作安排：目前，公司现正在与湖北经济管理学院联系，准备定期聘请资深专业老师来公司开展专业知识讲座和业务技能指导，让每位员工在专业技能上更扎实、更过硬。另一方面，公司在今年将开展“诚信杯”体育竞技活动和读书知识竞赛，让大家在增强体质的同时提升自身修养，成为品德兼优的行业人才。